Làm sao để thu hút nhân viên cho nhà thuốc? Bạn có biết

Xếp hạng: 5 (3 bình chọn)
Mục lục [ Ẩn ]

Bạn đang cần tuyển dụng nhân viên cho nhà thuốc của mình và mong muốn tìm kiếm được ứng viên giỏi thực sự phù hợp? Tham khảo ngay 6 bí quyết thu hút nhân viên giỏi được chia sẻ dưới đây:

#1. Phần mô tả công việc rõ ràng, dễ hiểu

Ngoài việc phần mô tả công việc rõ ràng, dễ hiểu. Bạn hãy để cho ứng viên thấy rõ được cái tâm của người tuyển dụng, rằng bạn mong muốn tìm kiếm những ứng viên ra sao. Để làm được điều này bạn không chỉ hiểu rõ:

  • Công việc nhân viên bán hàng tại nhà thuốc cần phải làm gì tại nhà thuốc của bạn.
  • Họ cần có những yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng gì mới phù hợp.
  • Làm việc tại nhà thuốc bạn họ sẽ nhận lại những gì? Lương, chế độ ngoài lương, kiến thức,…

#2. Chọn kênh tuyển dụng chuyên nghiệp để thu hút ứng viên

Kênh tuyển dụng được xem là “cầu nối” giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Do đó để thu hút được ứng viên nói chung và ứng viên giỏi nói riêng bạn cần xây dựng một kênh tuyển dụng chuyên nghiệp; hoặc chỉ đăng tin trên các trang uy tín, đăng tin trên các kênh tuyển dụng chuyên ngành Dược là tốt nhất.

Ngoài ra, nếu có thời gian, bạn nên cân nhắc việc xây dựng thương hiệu cá nhân của mình trên các trang Facebook, Zalo, hãy nói cho mình biết mình là một chủ nhà thuốc và đang có nhu cầu tìm kiếm ứng viên.

#3. Thực hiện quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp

Sau khi đã tạo được “thiện cảm” với ứng viên trong vòng online, chủ nhà thuốc cần tiếp tục xây dựng hình ảnh của nhà thuốc bằng cách áp dụng quy trình tuyển dụng khoa học, ấn tượng.

Hãy gọi điện mời ứng viên tham dự phỏng vấn và gửi email xác nhận tham dự phỏng vấn một cách chuyên nghiệp, bắt đầu buổi phỏng vấn đúng giờ, chuyên viên nhân sự ăn mặc chỉnh tề, giữ thái độ lịch thiệp, cởi mở khi trao đổi cùng ứng viên….

#4. Đưa ra chính sách đãi ngộ, phúc lợi tốt

Song song với việc tạo dựng những ấn tượng tốt đẹp thông qua quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, bạn cũng cần đưa ra được các chính sách đãi ngộ, phúc lợi tốt để thu hút các ứng viên giỏi.

Nên đưa ra mức lương cạnh tranh, phù hợp với xu hướng ngành nghề trên thị trường cũng như nguyện vọng và năng lực của ứng viên.

Ngoài mức lương, các chính sách phúc lợi cũng là điều mà các ứng viên rất quan tâm. Vì thế, bạn hãy khéo léo tận dụng những lợi thế và điểm mạnh của nhà thuốc mình để thu hút ứng viên giỏi.

#5. Thu hút ứng viên bằng văn hóa công ty

Văn hóa công ty thân thiện, cởi mở cũng là điều mà các ứng viên giỏi luôn tìm kiếm.

Vì thế, trong buổi phỏng vấn, sau khi trao đổi xong về phần lương thưởng, chính sách phục lợi, bạn cũng nên giới thiệu cho ứng viên về văn hóa, môi trường làm việc của nhà thuốc.

Nếu có thể, hãy đưa ứng viên gặp gỡ các nhân viên khác trong nhà thuốc, để họ thấy được sự chuyên nghiệp, thân thiện và thêm mong muốn gắn bó.

#6. Phối hợp với các trường đại học, cao đẳng Y Dược để tìm kiếm các ứng viên trẻ, tài năng

Ngoài các nguồn ứng viên giỏi và giàu kinh nghiệm tìm kiếm từ các trang tuyển dụng uy tín, bạn cũng nên mở rộng phạm vi tìm kiếm các ứng viên trẻ, tài năng tại các trường đại học, cao đẳng.

Thu hút ứng viên giỏi luôn là quá trình đòi hỏi nhà quản lý phải có những “chiến lược” không ngoan, không chỉ ở mức lương, chính sách tuyển dụng, mà còn là sự chuyên nghiệp trong công tác tuyển dụng. Chúc bạn thành công!

Xếp hạng: 5 (3 bình chọn)

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

BÁN HÀNG CHUYÊN NGHIỆP

Đối tượng: CEO, Quản lý bán hàng, Chuyên viên/Nhân viên bán hàng

Hình thức đào tạo: Tại Doanh nghiệp / Đào tạo tập trung tại PFN / Qua Zoom

(2 đánh giá)
ĐỘT PHÁ DOANH SỐ NHÀ THUỐC

Đối tượng: Chủ Nhà thuốc/Quầy thuốc, Chủ Nhà thuốc/Quầy thuốc Tương lai

Hình thức: Tại Nhà thuốc / Đào tạo tập trung tại PFN / Qua Zoom

(28 đánh giá)
KHÓA HỌC TRÌNH DƯỢC VIÊN CHUYÊN NGHIỆP

Đối tượng: CEO, Quản lý bán hàng, Chuyên viên/Nhân viên bán hàng công ty Dược Phẩm

Hình thức: Tại Doanh nghiệp / Đào tạo tập trung tại PFN / Qua Zoom

(2 đánh giá)

Bình luận

ĐĂNG KÝ HỌC THỬ MIỄN PHÍ

Hơn 2000 học viên đã mang về doanh thu đáng mơ ước từ những kiến thức được PFN chia sẻ.
Hãy đăng ký học thử miễn phí ngay tại đây

Chương trình học thử miễn phí chỉ áp dụng cho Khóa học ĐỘT PHÁ DOANH SỐ NHÀ THUỐC

Liên kết mạng xã hội

ĐĂNG KÝ NHẬN BẢN TIN TỪ PFN

*
*